料金・監査項目・サービスの流れ
料金表
| 基本パック（監査メニューＡのみ） 監査期間：３カ月 | 総合パック（監査メニューＡ+Ｂ） 監査期間：６カ月 |
| ５０人未満 55,000円×3＝165,000円 300人未満 88,000円×3＝264,000円 300人以上 110,000円×3＝330,000円 すべて税込価格 | ５０人未満 55,000円×6＝330,000円 300人未満 88,000円×6＝528,000円 300人以上 110,000円×6＝660,000円 すべて税込価格 |
| 定期訪問（月に１～2回程度） 訪問の際は別途交通費・宿泊費が発生します。 労務全般に関する電話・メール相談（上限無し） | |
| 監査メニューＡ | 監査メニューＢ |
|---|---|
| 労働契約関係・就業規則 就業規則のリーガルチェック 労働条件通知書のリーガルチェック 就業規則と労働条件通知書との整合性 退職と雇止め 解雇・懲戒 届出書類 労働時間管理 労働時間制度 変形労働時間制など 36協定 法定休日 有給休暇 賃金計算 賃金制度（同一労働・同一賃金） 賃金計算・割増賃金 賃金台帳・給与明細 最低賃金 控除協定 労働・社会保険 被保険者要件 届出事務 保険料の算定・申告 | 安全衛生 安全衛生管理体制 安全委員会・衛生委員会 機械・設備の安全対策 作業環境管理・作業管理 安全衛生教育 健康診断 ストレスチェック 両立支援 育児・介護休業制度 ハラスメントの防止措置 女性活躍 一般事業主行動計画のリーガルチェック 男女雇用機会均等法 派遣労働者の受入れ 労働者派遣契約書 派遣先管理台帳 労基法・安衛法の適用特例 高齢者雇用 定年年齢 高年齢雇用確保措置 パート雇用 労働条件通知書のリーガルチェック 雇用保険・社会保険の加入 有給休休暇（比例付与） 無期転換 同一労働・同一賃金 外国人雇用 労働条件通知書のリーガルチェック 在留資格 資格外活動許可 安全衛生管理 障害者雇用 法定雇用率の確認 障害者雇用状況報告書の提出 個人情報管理 |
お問合せからサービス提供開始までの流れをご説明いたします。
お問合せ
平日は時間がないという方も安心です
当社ホームページの「お問い合わせフォーム」、またはお電話でお気軽にどうぞ。
平日はお仕事で忙しいという方でも、メール、お問い合わせフォームにて、土日、24時間もご相談を受け付けております。
無料相談
お客さまとの対話を重視しています
業種・就労実態を踏まえた監査項目、監査日時、監査場所等についてお打ち合わせします。
ご契約
弊社はフォロー体制も充実しております
詳細を踏まえ、契約を締結させていただきます。
弊社では、お客さまにご納得いただけないままお手続きを進めるようなことは一切ございません。一つでもご不明点がございましたら、お気軽にお申し付けください。
労務・安全衛生監査の実施
企業様にとって必要な監査項目を
徹底的に調査いたします
実際に企業様を訪問し、現場の実地調査、そこで働いている従業員様からのインタビュー、書類審査を実施します。
※所要日数、監査項目、企業規模により１～２日
レポート作成とご説明
改善策も提示するところがポイントです
労務・安全衛生管理にかかる法令上の問題点と改善方法を記載したレポートを作成して説明します。
※監査実施からおおよそ1カ月後
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サービスのご案内
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会社概要
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