日本労務監査株式会社は労務と安全衛生のプロ集団。
労働現場と関係法令を熟知した元労働基準監督官・社会保険労務士がコンプライアンス・チェックと改善に向けたコンサルティング・サービスをご提供します。

当社の代表は30年間に渡り厚生労働省の労働基準監督官として3000件を超える労務・安全衛生監査を行ってきました。行政当局の動向や労働関係法規の知識を活かして業務にあたっております。安心してご相談下さい。

数万人の社員を抱えている企業から中小企業まで、あらゆる規模の事業場に対応いたします。また、製造業・建設業・病院・介護・旅館・飲食店・サービス業・情報通信業まで、あらゆる業種の監査に対応可能です。

あらゆる業種、規模の事業所に対応してきたコンサルタントが、改善策を書面にてご提案いたします。そのレポートを元に、具体的な作業をわかりやすくご提示していくことで、企業がとるべき施策の道筋を示します。

働き方改革を行うには、まずは自社の人事労務管理が法令に抵触しているかいないかをチェックすることから始めましょう。

外国人技能実習生や留学生のアルバイト、新卒採用など外国人雇用に関する様々なトラブルを未然に防ぐための監査を行います。

企業の安全衛生管理体制の問題点をあぶり出し、労働災害の発生を未然に防ぎ、企業の成長につながる体制構築をご提案いたします。