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はじめよう「働き方改革」
その第一歩は、コンプライアンス・チェックから。
プロの診断を受けてみませんか。

働き方改革日本株式会社は労務と安全衛生のプロ集団
労働現場と関係法令を熟知した元労働基準監督官・社会保険労務士がコンプライアンス・チェックと改善に向けたコンサルティング・サービスをご提供します。

当社の特徴

豊富な経験に基づく
適切な監査

当社の代表は30年間に渡り厚生労働省の労働基準監督官として3000件を超える労務・安全衛生監査を行ってきました。行政当局の動向や労働関係法規の知識を活かして業務にあたっております。安心してご相談下さい。

業種を問わず、大規模な事業場まで対応

数万人の社員を抱えている企業から中小企業まで、あらゆる規模の事業場に対応いたします。また、製造業・建設業・病院・介護・旅館・飲食店・サービス業・情報通信業まで、あらゆる業種の監査に対応可能です。

監査後の改善策を
わかりやすく提示

あらゆる業種、規模の事業所に対応してきたコンサルタントが、改善策を書面にてご提案いたします。そのレポートを元に、具体的な作業をわかりやすくご提示していくことで、企業がとるべき施策の道筋を示します。

代表 八木 直樹

ごあいさつ

 

女性や高齢者、外国人など従業員も多様化する中で、あらゆる企業様で、新しい働き方に向けて、長時間労働の是正や同一労働・同一賃金、健康管理、ハラスメントなどの課題への取組みが求められています。

「働き方改革」の第一歩はコンプライアンス・チェックから始まります。

労務・安全衛生の分野でも、コンプライアンス(法令遵守)が強く求められる時代となり、法令違反だらけの職場では、従業員の士気も上がらず、お客様に満足するサービスを提供することはできません。

働き方改革日本株式会社では、労働現場と関係法令を熟知した元労働基準監督官や社会保険労務士が、労務・安全衛生全般にわたるコンプライアンス・チェックと改善に向けたコンサルティング・サービスをご提供します。

東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県など首都圏はもちろん、全国の企業様にお伺いします。

どうぞお気軽にご相談ください。

 

 

 

サービスのご案内

労務監査

働き方改革を行うには、まずは自社の人事労務管理が法令に抵触しているかいないかをチェックすることから始めましょう。

外国人技能実習制度等の監査

外国人技能実習生や留学生のアルバイト、新卒採用など外国人雇用に関する様々なトラブルを未然に防ぐための監査を行います。

労働安全衛生監査

企業の安全衛生管理体制の問題点をあぶり出し、労働災害の発生を未然に防ぎ、企業の成長につながる体制構築をご提案いたします。

INFORMATION

22/05/02
労務監査人養成講座 8月27日(土)会場開催および
e-ラーニングの募集を開始
しました。
(6月、7月、8月コース)
詳細はセミナー情報(労務監査人養成講座)の
バナーをクリックしてください。

 
※期間は変更になる可能性がございます。
 内容は2022年1月収録分となります。

22/03/11
労務監査人養成講座e-ラーニングの募集を開始
しました。(4月コースおよび5月コース)

21/11/26
労務監査人養成講座(東京会場・e-ラーニング視聴)の募集を開始しました。

20/11/11
弊社DVD販売サイトを公開いたしました。
詳細はコチラから。

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